Bien organiser son travail et celui de son salarié...

lundi 9 septembre 2019
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Le management est la plupart du temps assimilé à la gestion des relations humaines, souvent jugée comme un savoir-être intime et inné. Le manager est attendu comme capable de dénouer des situations complexes, voire conflictuelles. Et si mieux organiser le travail pouvait amener l’employeur et son salarié sur un terrain d’entente et de discussion concret, susceptible d’éviter, voire de résoudre un...